Подбор персонала
Одним из ведущих направлений деятельности кадрового агентства «АРК ПЕРСОНАЛ» является подбор квалифицированного персонала (специалистов, менеджеров высшего и среднего звена). Мы выполняем заказы, используя как классический рекрутинг, так и executive search (прямой поиск).
Мы занимаемся подбором персонала для наших клиентов более 17 лет. Наши ресурсы и опыт позволяют нам решать самые нестандартные задачи.
Кого мы подбираем
Мы специализируемся на подборе сотрудников в таких направлениях:
— IT, Интернет, связь, телеком.
— Маркетинг, реклама, PR.
— Executive Search.
— Продажи - руководители и менеджеры.
— Бухгалтерия, финансы, аудит.
— Кадры, управление персоналом.
— Рабочий персонал.
Мы подбираем персонал:
— В торговые компании.
— В производственные компании.
— В организации в сфере услуг.
— В логистические компании.
— В розничные сети.
— В банки и лизинговые компании.
— В IT компании и инновационные организации.
Что включает услуга подбора персонала
Сроки и гарантии подбора
Сроки выполнения работ
Средний срок выполнения заказа составляет от 1 до 5 недель в зависимости от сложности позиции, индивидуальных требований.
Для подбора персонала высшего звена средняя продолжительность поиска составляет от 2 до 6-х недель.
Резюме первых кандидатов, соответствующих заявленным требованиям, Заказчик получает через 3-7 дней в зависимости от сложности и индивидуальности Заказа.
Гарантии
Гарантия на подбор персонала составляет 3-6 месяцев в зависимости от уровня должности.
В случае увольнения кандидата в течение испытательного срока в 30-дневный период мы обеспечиваем однократную бесплатную замену без дополнительного вознаграждения (данный пункт прописан в договоре).
Более подробную информацию Вы можете получить, связавшись с нашими консультантами, которые всегда готовы обсудить с Вами любые аспекты будущего заказа. Надеемся, наши условия в совокупности с качеством предоставляемых услуг окажутся для Вас оптимальными и позволят нам начать плодотворное сотрудничество.
Как заказать подбор персонала
Звонок. Или письмо в агентство.
Заполнение
Заявки на подбор
Уточнение деталей вакансии. Подписание Договора.
Поиск, отбор и оценка персонала.
Выход кандидата. Оплата услуг агентства.
Бесплатная замена кандидата в случае, если он не проходит испытательный срок.
Предоставление кандидатов. Проверка рекомендаций.